Повышение квалификации педагогов МБОУ "СОШ № 52 г.Брянска" осуществляется на непрерывной основе проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 года. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Для начинающих преподавателей – в течение первых трех лет работы. Конкретные сроки повышения квалификации устанавливаются Графиком повышения квалификации работников МБОУ "СОШ № 52 г.Брянска" , с учетом возможностей и потребностей.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Реализация программы повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Результативность: повышение квалификации должно отражаться на организации учебного процесса, на повышение качества образования.
Повышение квалификации педагогов может осуществляться как внутри МБОУ "СОШ № 52 г.Брянска" (внутренне обучение), так и в других образовательных организациях (внешнее обучение)
Виды и формы повышения квалификации
Обучение проводится очно, заочно, очно-заочно форме с применением дистанционных образовательных технологий согласно графику по повышению квалификации.
Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Квалификация, указываемая в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.